Mitarbeitendengespräch

Das Mitarbeitendengespräch nicht als langweilige Pflicht, sondern interessant und für alle gewinnbringend? Das passende Format dazu trägt mit spezialisierten Tools dazu bei.

Regelmäßige Gespräche mit Mitarbeitenden sind ein klassisches Führungs- und Steuerungsinstrument. Führungskräfte und Mitarbeitende tauschen ihre jeweiligen Sichtweisen, Zielsetzungen und gegenseitigen Erwartungen zur Arbeitssituation aus. Eine Standortbestimmung, ein Rückblick und ein Ausblick ermöglichen gemeinsame Entwicklungen mit einer erhöhten Verbindlichkeit.

Dieses Format der CAI® World bringt für Führungskräfte erlebbaren Mehrwert: Ein klarer Prozess hilft dabei, Gespräche effizient und erfolgreich durchzuführen. Aber auch die Mitarbeitenden profitieren: Gemeinsam nutzbare, grafische Tools ermöglichen ein Aufbrechen der manchmal angespannten Situation, erleichtern das Erkennen und Nachverfolgen wichtiger Verbesserungsansätze. Ob die Tool-Unterstützung bei einem persönlichen Treffen genutzt wird, oder bei verteilten Teams online - alle Mitarbeitenden werden gleich gut integriert. Die geschützte Speicherung der Ergebnisse hilft zudem beim nächsten Gespräch an das Vorherige anzuknüpfen. Kein Gedanke, kein Verbesserungsansatz geht mehr verloren.

Damit können für die ganze Organisation einfacher wichtige Ziele erreicht werden:

  • Einbindung der Mitarbeitenden in den Gesamtzusammenhang
  • Beteiligung
  • Identifikation
  • Motivation
  • Transparenz
  • Gegenseitiges Feedback
  • Einschätzung und Stärkung von Ideen-, Lösungs- und Leistungspotentialen
  • Priorisierung von Aufgaben, Erhöhung der Effizienz, Effektivität und Qualität
  • Klärung und Optimierung von Ressourcen
  • Sicherung und Verwirklichung von Absprachen
  • Zielklärung und -vereinbarung
  • Entwicklung der Mitarbeitenden, Fortbildung, Unterstützungsbedarf,
  • Stärkung eines positiven Arbeitsklimas

Tools

Den Prozess und die darauf aufbauenden Fragesets komplettieren die nachfolgend aufgeführten Tools zum Format Mitarbeitendengespräch.

Kreisdiagramm

Kreisdiagramme werden häufig für die Darstellung von Verteilungen und Anteilen genutzt. Die grafische Darstellung erleichtert Einschätzung und Bewertung.

© CAI GmbH

Arbeitsklima-Skala

Mit der Skala kann eine Einschätzung abgegeben werden zum persönlich empfundenen Arbeitsklima. Die Quadranten erlauben die Sammlung zusätzlicher Informationen in diesem Kontext.

© CAI GmbH

Kraftfeld-Analyse

Die von Kurt Lewin inspirierte Kraftfeld-Analyse untersucht Faktoren, die eine Situation beeinflussen. Hierbei werden sowohl helfende Kräfte in die Betrachtung einbezogen, die auf ein Ziel hintreiben, wie auch hindernde Kräfte, die eine blockierende Wirkung haben. Dadurch kann man Erkenntnisse dahingehend gewinnen, was förderlich ist und was behindernd wirkt. Für die Visualisierung und Systematisierung stehen verschiedenfarbige Textkärtchen und Bildelemente zur Verfügung.

Sternstunden

Rad der Führungskultur

Mit diesem Tool wird visualisiert, mit welchem Stellenwert bestimmte Aspekte von Führungskultur in der Organisation wahrgenommen werden. Erstrebenswerte Veränderungen ergeben sich als logische Anknüpfpunkte.

© CAI GmbH

Ressourcen und Motivatoren

Das Tool „Ressourcen und Motivatoren“ unterstützt dabei herauszufinden und festzuhalten, welche Unterstützung es bereits von Kolleginnen und Kollegen gibt, welche Prozesse und Arbeitsbedingungen hilfreich sind und was Freude an der Arbeit bereitet. Hierzu stehen verschiedenfarbige Textkärtchen und Bildelemente zur Verfügung.

Sternstunden

Chat

Chat may be the basis of communication. If you are working time shifted or have a preference for writing-based communication, a chat can also play the leading role. Otherwise, chatting is a great way to supplement voice communication by providing a great advantage: automatic documentation of what is really important.

CAI® World chats also benefit greatly from the content based nature of the formats surrounding them: Questions prepared by experts, validated and target-oriented, are available for selection at the click of a mouse. They offer orientation, inspiration - and simply save typing work. Depending on the edition selected, the question sets can also be extended to include your own questions and texts. Of course, the questions and texts are only a suggestion - and can be individually adapted before sending.

Chats can be used as a stand-alone tool in a session, but can also be displayed together with the other graphical tools. So the question sets suitable for the current process phase can also be used directly in the other tools.

Chat

Whiteboard

The whiteboard can be used in many ways for the development, structuring and visualization of topics, thoughts and contents. The areas of application are therefore comparable with real flipcharts, presentation boards and whiteboards. In a direct comparison, these are some of the advantages:

  • Location independence (online)
  • Automatic saving of the results, copies of intermediate results can be stored at any time
  • Large selection of already prepared drawing elements and symbols (creativity, visual facilitation)
  • Dynamic working method due to always guaranteed easy changeability of all elements

Tool Whiteboard

Presentation

The tool provides the management and display of documents. In this way, own materials and documents can be viewed together in the session.

Documents in this context are e.g. PDF files, images or office documents. These documents can be selected from files already stored on the server or added to the document library.

Tool

Desktop sharing

You can use desktop sharing to transfer the contents of your own screen to the other session participants ("Screen Sharing"). If you do not want to share the entire screen, you can select a single window. The other people in the session can see the selected region (screen or window) directly.

With this option further applications can be integrated into the session. This enables, for example, training with external programs, in which the session participants should get to know a work sequence. Desktop sharing can also be used to allow a person to capture thoughts that have been worked out together in an external window. All session participants then may provide further input, for example via voice communication.

The transmission of screen content is based on WebRTC technology and does not require separate software installation. Similar system requirements as for the transmission of camera and microphone are required. Additional requirements arise for the browser of the sharing person: here Google Chrome or Mozilla Firefox must be used, because Apple Safari only supports viewing, not sharing.

Tool Desktop-Sharing

To-do list

Actions, measures and to-do's can be managed in the to-do list. Compared to the whiteboard, the individual tasks offer extended possibilities for entering information in a structured way. An editor can be used to keep longer results formatted. The assignment of the person in charge and the priority, among other things, also makes it possible to filter the list. In order not to miss any appointments, the due date can also be used to notify the person in charge if the task has not yet been completed by the scheduled date.

The to-do list has a special significance compared to the other tools: The entries recorded here are also available to the group in other sessions. This makes the to-do list an ideal link between individual sessions. In subsequent sessions, the open items can provide an excellent starting point for further work.

Tool

Tools

Im Format Mitarbeitendengespräch stehen Ihnen (abhängig von der gewählten Edition) diese Tools zur Verfügung:

Editionen im Überblick

CAI® Room 19,95 € je Monat

CAI® Coach ab 29,95 € je Monat

CAI® Leader ab 29,95 € je Monat

CAI® Trainer ab 21,95 € je Monat

CAI® Premium 99,95 € je Monat

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