Bildergalerie

Aktiviert Ressourcen und schafft emotionale Zugänge

Die Bildergalerie ist ein vielseitiges Tool zur visuellen Unterstützung von Coachingprozessen. In diesem Tool können Klient:innen aus einer Vielzahl an Bildern gezielt jene Motive auswählen, die ihren aktuellen Ist-Zustand symbolisieren. Diese visuelle Darstellung dient als Ausgangspunkt für die Reflexion und Entwicklung eines gewünschten Soll-Zustands.

Zur individuellen Gestaltung stehen zur Verfügung:

• verschiedene Hintergrundgrafiken
• farbige Textkärtchen
• flexibel platzierbare Bildelemente
• sowie die Möglichkeit, eigene Bilder durch Coach oder Coachee zu verwenden – für maximale Relevanz und persönliche Ansprache.

Nutzen im Coaching:
Die Bildergalerie fördert Selbstreflexion, aktiviert Ressourcen und schafft emotionale Zugänge – besonders wertvoll in Veränderungsprozessen, bei der Arbeit mit Teams oder in der Führungskräfteentwicklung.

Dynamische Balance

Ganzheitlich arbeiten mit ICH, WIR, ES und KONTEXT

Das Tool Dynamische Balance ist inspiriert von der Themenzentrierten Interaktion (TZI) nach Ruth Cohn und unterstützt die Reflexion und Entwicklung lebendiger Prozesse in Gruppen, Teams und individuellen Settings. Es hilft dabei, die vier zentralen Wirkfaktoren – ICH (Person), WIR (Gruppe), ES (Aufgabe/Thema) und KONTEXT (nahe und weitere Umgebung) – in ihrer Wechselwirkung zu betrachten und mögliche Disbalancen zu erkennen.

Eingesetzt als Diagnose- und Entwicklungsinstrument ermöglicht das Tool eine strukturierte Auseinandersetzung mit Spannungsfeldern, Prioritäten und Entwicklungsbedarfen – sei es in der Teamarbeit, im Einzelcoaching, in Führungssituationen oder in Bildungsprozessen.

Nutzen des Tools Dynamische Balance

• Unterstützt die Reflexion individueller und kollektiver Dynamiken
• Macht Ungleichgewichte zwischen Person, Aufgabe, Gruppe und Umfeld sichtbar
• Fördert ganzheitliches Denken und Handeln
• Hilft, Entwicklungsimpulse gezielt zu setzen

Kraftfeld-Analyse

Was hilft – und was hindert? Kräfte erkennen und gezielt nutzen.

Die Kraftfeld-Analyse ist ein bewährtes Instrument zur strukturierten Betrachtung komplexer Situationen. Sie hilft dabei, die Kräfte zu identifizieren, die auf ein bestimmtes Thema oder eine Fragestellung einwirken – sowohl unterstützende als auch hemmende. Durch die Gegenüberstellung dieser Einflussfaktoren entsteht ein differenziertes Bild, das dabei unterstützt, Zusammenhänge besser zu verstehen und gezielt an Lösungen zu arbeiten. Dies ermöglicht es, gezielt an Stellschrauben zu arbeiten: förderliche Faktoren zu stärken und hemmende Einflüsse zu reduzieren.

Präsentation

Dokumente gemeinsam anzeigen und nutzen

Mit dem Tool Präsentation lassen sich Dokumente wie PDFs, Bilder oder Office-Dateien direkt in der Sitzung anzeigen und gemeinsam betrachten. Materialien können aus der bestehenden Dokumentenbibliothek ausgewählt oder neu hochgeladen werden – ganz ohne externe Anwendungen oder separate Bildschirmfreigabe.

Die Moderation behält die Kontrolle über die Anzeige und kann Inhalte gezielt steuern. So wird die Integration von Unterlagen effizient, übersichtlich und datensicher gestaltet.

Ressourcenbaum

Stärken identifizieren mit dem Ressourcenbaum

Der Ressourcenbaum ist ein kraftvolles Tool der CAI^® World zur Visualisierung individueller und kollektiver Ressourcen. Es unterstützt dabei, vorhandene Stärken, Werte und Potenziale bewusst wahrzunehmen – ein zentraler Schritt zur Förderung von Resilienz und Selbstwirksamkeit.

Die Struktur des Baumes ermöglicht eine intuitive und tiefgehende Reflexion:

• Wurzeln: Hier werden grundlegende Bindungen, Werte, Wachstumsförderer und persönliche Quellen der Stabilität festgehalten.
• Stamm: Er steht für bereits entwickelte Stärken, Fähigkeiten und Erfahrungen.
• Krone und Äste: Sie bieten Raum für Zukunftsperspektiven, Ziele und Möglichkeiten.

Das Tool kann sowohl individuell als auch im Teamkontext eingesetzt werden – etwa zur Ressourcenanalyse in Gruppen, zur Stärkung von Teamidentität oder zur Vorbereitung auf Veränderungsprozesse.

Nutzen:
Der Ressourcenbaum fördert Selbstreflexion, stärkt die Resilienz und schafft eine positive Grundlage für persönliche und berufliche Entwicklung – sowohl im Einzelcoaching als auch in der Arbeit mit Teams.

Ressourcen und Motivatoren

Was stärkt, was begeistert

Das Tool Ressourcen und Motivatoren unterstützt dabei, positive Einflussfaktoren im Arbeitskontext sichtbar zu machen. Es hilft Einzelpersonen und Teams zu erkennen, welche Unterstützung bereits vorhanden ist, welche Arbeitsbedingungen förderlich wirken und was Freude und Motivation im Alltag bringt.

Durch die gezielte Reflexion dieser Aspekte entsteht ein wertvoller Überblick über bestehende Stärken und Potenziale. Das Tool eignet sich besonders zur Förderung von Selbstwirksamkeit, zur Teamanalyse oder zur Vorbereitung von Entwicklungsgesprächen.

Soziogramm

Beziehungsdynamiken aufdecken und Veränderungen anstoßen mit dem Soziogramm

Das Soziogramm ist ein effektives Tool zur Visualisierung von Beziehungsstrukturen innerhalb von Gruppen, Teams oder anderen sozialen Systemen. Es ermöglicht eine klare Darstellung von Nähe, Distanz und der Qualität zwischenmenschlicher Beziehungen – von vertrauensvoll bis konflikthaft.

Durch die grafische Anordnung der beteiligten Personen lassen sich Muster und Dynamiken erkennen, die im Alltag oft verborgen bleiben. So können beispielsweise Rollenverteilungen, Koalitionen oder Spannungsfelder sichtbar gemacht und gezielt bearbeitet werden.

Typische Anwendungsbereiche:

• Analyse von Teamstrukturen und Kommunikationswegen
• Vorbereitung und Begleitung von Veränderungsprozessen
• Konfliktklärung und Verbesserung der Zusammenarbeit

Nutzen:
Das Soziogramm schafft Transparenz in sozialen Systemen, fördert das Verständnis für Beziehungsdynamiken und unterstützt gezielte Interventionen zur Verbesserung von Zusammenarbeit und Teamklima.

Stakeholder

Einfluss erkennen und einordnen - die Stakeholder

Das Tool Stakeholder hilft dabei, sich bewusst zu machen, welche Personen oder Gruppen an einem Thema beteiligt sind und wie sie Einfluss nehmen können. Es unterstützt die Einschätzung möglicher positiver wie negativer Effekte und schafft so eine fundierte Grundlage für Kommunikation, Planung und Entscheidungsfindung.

Sternstunden

Positive Momente sichtbar machen – die Sternstunden

Besonders gelungene Ereignisse verdienen es, erinnert und gewürdigt zu werden – genau hier setzt das Tool Sternstunden an. Es unterstützt Einzelpersonenen und Teams dabei, motivierende Erfahrungen wie erfolgreiche Projekte, wertschätzendes Feedback oder verbindende Teamerlebnisse gemeinsam zu reflektieren und auf einer Zeichenfläche in Form von „Sternen“ festzuhalten.

Die Visualisierung positiver Erfahrungen fördert nicht nur die Wertschätzung, sondern schafft auch emotionale Anker für zukünftige Zusammenarbeit. Das Tool eignet sich für Teamentwicklung, Führungskräfte-Coaching oder zur Stärkung von Motivation und Zusammenhalt.

Systembild

Systemische Zusammenhänge erkennen mit dem Systembild

Das Systembild ist ein flexibles Visualisierungstool der CAI^® World zur Darstellung von Beziehungen, Rollen und Dynamiken innerhalb eines sozialen oder organisatorischen Systems. Es orientiert sich an der Methode der systemischen Aufstellung und eignet sich zur Abbildung sowohl von Ist-Situationen als auch von Wunschbildern.

Durch das räumliche Anordnen von Systemmitgliedern lassen sich Einflussverhältnisse, Nähe und Distanz sowie verdeckte Spannungen sichtbar machen. So entstehen neue Perspektiven auf komplexe Zusammenhänge – intuitiv, kreativ und lösungsorientiert.

Das Tool bietet vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten:

• neutrale, einfarbige Hintergründe mit schlichten Figuren
• oder eine große Auswahl an Symbolen, Farben und Hintergründen für eine individuelle Visualisierung

Nutzen auf einen Blick
Das Systembild fördert systemisches Denken, schafft Klarheit über Beziehungsgeflechte und unterstützt bei der Entwicklung neuer Handlungsoptionen – im Einzelcoaching ebenso wie in der Arbeit mit Teams oder Organisationen.

Teamauftrag und Ziel

Klarheit schaffen für effektive Zusammenarbeit

Mit dem Tool Teamauftrag und Ziel lassen sich zentrale Informationen zu einem Teamauftrag strukturiert erfassen: Worum geht es? Welche Ziele sind definiert? Welche Aufgaben und Herausforderungen stehen an? Schritt für Schritt entsteht so ein gemeinsames Verständnis für den Rahmen und die Ausrichtung der Zusammenarbeit – besonders wertvoll in komplexen oder dynamischen Arbeitskontexten.

Team-Aufgaben und Rollen

Klarheit im Team: Wer macht was – und warum?

Das Tool Aufgaben & Rollen in der CAI® World schafft Transparenz in der Zusammenarbeit – unabhängig davon, ob es um Konfliktklärung, Teamentwicklung oder Mitarbeitergespräche geht. Es unterstützt Führungskräfte, Coachs und Teams dabei, Aufgaben und Rollen sichtbar zu machen, Verantwortlichkeiten zu klären und Überschneidungen zu erkennen.

Durch die intuitive Visualisierung entsteht ein gemeinsames Verständnis darüber, wer was macht – und warum. Das stärkt nicht nur die Zusammenarbeit, sondern beugt auch Missverständnissen und Konflikten vor.

Team-Uhr

Gruppendynamik verstehen und gezielt begleiten

Die Team-Uhr ist inspiriert von dem bewährten Phasenmodell der Teamentwicklung nach Bruce Tuckman. Sie beschreibt die typischen Entwicklungsphasen, die Teams im Laufe ihrer Zusammenarbeit durchlaufen:

1. Orientierungsphase (Forming)
2. Kampfphase (Storming)
3. Organisierungsphase (Norming)
4. Integrationsphase (Performing)
5. ​​​​ optional Adjourning (Auflösung).

Das Modell hilft dabei, gruppendynamische Prozesse besser zu verstehen und gezielt zu steuern.

Themen & Brennpunkte

Was jetzt zählt: Themen mit Priorität erkennen

Ob im Coaching oder in der Teamarbeit – Themen & Brennpunkte schafft Übersicht über das, was wirklich zählt. Es unterstützt Teams, Führungskräfte und Coachs dabei, herauszufinden, welche Themen aktuell wichtig sind, welche emotional aufgeladen sind und wo akuter Handlungsbedarf besteht.

Durch die Visualisierung entsteht ein gemeinsames Verständnis darüber, welche Themen priorisiert werden sollten – sei es in Teamprozessen, Mitarbeitergesprächen, Strategie-Workshops oder im Coaching.

Wertschätzende Erkundung

Wertschätzung als Motor für Entwicklung

Das Tool Wertschätzende Erkundung hilft Teams und Organisationen dabei, bewusst wahrzunehmen, was bereits gut funktioniert und geschätzt wird. Es fördert eine positive Perspektive auf Zusammenarbeit, Kultur und Aufgaben.

Whiteboard

Ein Raum für alles: Ideen, Struktur, Kreativität. Das digitale Whiteboard.

Das Tool Whiteboard bietet einen flexiblen Raum zur Visualisierung, Strukturierung und gemeinsamen Erarbeitung von Inhalten – digital, ortsunabhängig und interaktiv. Vergleichbar mit Flipcharts oder Moderationstafeln, aber mit deutlich erweiterten Möglichkeiten: Zeichenelemente, Symbole, eigene Grafiken und individuelle Hintergründe unterstützen kreative und strukturierte Arbeitsprozesse.

Alle Inhalte lassen sich jederzeit bearbeiten, speichern oder duplizieren – ideal für dynamisches Arbeiten in Gruppen, Workshops, Trainings oder Projekten.

• Zielgerade

Standortbestimmung auf dem Weg zum Ziel

Mit dem Tool Zielgerade visualisiert eine Einzelperson oder ein Team die aktuelle Position in Bezug auf ein definiertes Ziel. Über einen Schieberegler lässt sich der Fortschritt einschätzen und reflektieren, warum das Team gerade dort steht – und was es braucht, um weiterzukommen.