Digital Leadership mit CAI® Leader

Tools fĂĽr den digitalen FĂĽhrungsalltag

Digital Leadership

Digital Leadership ist erfolgsentscheidend fĂĽr die erfolgreiche UnternehmensfĂĽhrung.

Die Organisation muss hierfür das Potential der digitalen Transformation nutzen, aber Führungskräfte müsssen auch in die Lage versetzt werden, digital zu führen.

Damit wachsen die Anforderungen an Führungskräfte weiter an und genau an dieser Stelle unterstützt die CAI® World.

Digital Leadership ist die umfassende Digitalisierung der FĂĽhrung

Zu den Grundlagen des Digital Leaderships gehört eine (Organisations-) Kultur, die mit den Vorgehensweisen, Haltungen und Werten übereinstimmt, die denen des professionellen Coachings entsprechen. Genau das ist eine Kernkompetenz der CAI® World.

Die CAI® World schafft nicht nur sichere Räume für Kommunikation und Zusammenarbeit, sondern bietet auch einzigartige Unterstützung durch bewährte Formate, strukturierte Prozesse, interaktive Tools und situative Fragesets. Damit wird digitale Führung spürbar erleichtert – sei es in der Teamentwicklung, im Mitarbeitendengespräch, im agilen Management oder im konstruktiven Umgang mit Konflikten.

Bereit, Ihre digitale Führung auf das nächste Level zu heben?

Buchen Sie jetzt Ihre persönliche CAI® Leader Lizenz und erleben Sie, wie erprobte Prozesse und interaktive Tools Ihre Führungsarbeit transformieren können.

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CAI Leader: Digitale FĂĽhrung mit visueller Klarheit

CAI® Leader unterstĂĽtzt Digital Leadership durch eine einzigartige Kombination aus fundierter Methodik und intuitiven grafischen Tools. Diese Werkzeuge machen komplexe Zusammenhänge sichtbar, fördern strategisches Denken und erleichtern die Kommunikation in Transformationsprozessen. Ob zur Analyse von FĂĽhrungsstrukturen, zur Entwicklung digitaler Kompetenzen oder zur Steuerung von Veränderungsprozessen – CAI® Leader bietet eine Plattform, die FĂĽhrungskräfte befähigt, Klarheit zu schaffen und wirksam zu handeln. Hier eine Auswahl einiger Tools, die Sie auf Ihrem Weg zur digitalen Exzellenz begleiten.

Mitarbeitendengespräch

Regelmäßige Gespräche mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht als langweilige Pflicht, sondern interessant und für alle gewinnbringend? Das passende Format Mitarbeitendengespräch trägt mit spezialisierten Tools dazu bei.

 


 

Team Development

Die CAI® World hilft Ihnen dabei Teams aufzubauen und weiterzuentwickeln. Das Format Team Development bietet wertvolle Hilfestellungen, damit Sie stets produktiv arbeiten können und für jede Situation einen kompetenten Ansprechpartner im Team haben.

 

Konfliktlösung

Auch in der digitalen Welt kann es zu Spannungen zwischen Teammitgliedern kommen. Das ist eine besondere Herausforderung, gerade dann, wenn man sich lokal betrachtet an verschiedenen Orten befindet. Doch auch hier leitet die CAI® World digitale Führungskräfte sicher durch den Prozess und unterstützt.

 

Agiles Arbeiten

Agiles und digitales Arbeiten erfordert flexible Methoden und klare Strukturen. Mit Formaten wie der Retrospektive und Design Thinking bietet CAI praxisbewährte Prozesse und vielseitige Tools, die Teams dabei unterstützen, kontinuierlich zu lernen, kreativ zu denken und gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Diese Formate sind eine echte Erleichterung für alle, die agile Prinzipien effektiv umsetzen möchten.

Weitere Formate

CAI® World bietet eine Vielzahl an Formaten, die FĂĽhrung, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung gezielt unterstĂĽtzen – von agilen Methoden ĂĽber Coaching-Formate bis hin zu lösungsorientierten Teamdialogen. 

Eine Ăśbersicht aller angebotenen Formate finden Sie hier.

Wie wird Digital Leadership erfolgreich?

Um die digitale Transformation erfolgreich durchzuführen, benötigen Organisationen durchdachte Strategien und Führungskräfte, die über besondere Kompetenzen verfügen, um diese umzusetzen.

Die Führungsebene ist insbesondere gefragt, wenn es darum geht, Mitarbeitende im digitalen Transformationsprozess zu beteiligen, zu motivieren und zu entwickeln. Damit gehen eine bestimmte Führungskultur, ein neues Rollenverständnis und der Erwerb von Kompetenzen einher.

Neben der Kompetenzentwicklung bietet die CAI® World spezifische, professionelle, auf die praktische Umsetzung im digitalen FĂĽhrungsalltag ausgerichtete Prozesse und Tools an.

Hierzu gehören u.a. Tools zum Führen verteilter Teams, Mitarbeitendengespräche, agilem Management, Design Thinking, Konfliktmanagement, Teamentwicklung, Problemlösung und Transferunterstützung.

Die CAI® World bietet neben den genannten Tools und Formaten geschlossene Räume für sichere Kommunikation und Kollaboration mit effizienten Verwaltungsmöglichkeiten für Mitgliedschaften und Dokumente an.

Zögern Sie nicht und machen Sie mit der CAI® World den ersten Schritt zur Digitalisierung der Führung Ihrer Organisation.

CAI® Leader einsetzen

Hintergrundwissen Digital Leadership - machen Sie Ihre Führung zukunftsfähig

Neue Technologien haben sämtliche Lebensbereiche durchdrungen. Das Internet ist omnipräsent. Einkaufen, Banking, Unterhaltung usw. - alles ist überall und jederzeit online möglich.

Im privaten Bereich ist die digitale Transformation weit fortgeschritten. Im Business-Kontext ist Digitalisierung ebenfalls das große Thema und die digitale Transformation schreitet beständig voran. Es ist zu erwarten, dass sich die Digitalisierung weiter beschleunigt, was große Veränderungen mit sich bringen wird. Beispiele dafür sind u.a.

  • KĂĽrzer werdende Produktlebenszyklen, was mehr Agilität und Flexibilität erfordern wird um mit den Marktanforderungen Schritt zu halten.
  • Veränderte Kunden-Anforderungen, was die Entwicklung und Implementierung innovativer Prozesse und Geschäftsmodelle fĂĽr den kĂĽnftigen Erfolg erfordern wird.
  • Andere Erwartungen von Mitarbeitenden an Arbeitgebende. Waren es zuvor eher monetäre Aspekte, so erwarten Mitarbeitende heute flexiblere Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle und mehr Mitspracherecht. Aufgrund des zunehmenden Fachkräftemangels mĂĽssen Arbeitgebende mehr anbieten um fähige Mitarbeitende zu finden und zu binden.

Zusammengefasst bedeutet dies, dass künftiger Erfolg ein proaktives Entgegentreten dieser Herausforderungen nötig macht. Hierfür bedarf es eines neuen Führungsansatzes, der diese Faktoren einbezieht und zum Vorteil der Organisation nutzt. Der digitale Wandel braucht Digital Leadership.

Zur Buchung

Digital Leadership - was ist das ĂĽberhaupt?

Bislang ist Digital Leadership noch nicht wirklich in den Unternehmen angekommen. Das liegt u.a. daran, dass es keine einheitliche Definition gibt. Dieser Umstand erschwert es, darauf basierende tragfähige Konzepte zu entwickeln, die im Unternehmen eingesetzt werden können.

Unabhängig vom Fehlen einer einheitlichen Definition für Digital Leadership als neue und digitale Variante der Führung sind sich zahlreiche WissenschaftlerInnen und ExpertInnen einig, dass es mehrere Kernelemente gibt, die dieser Führungsstil in jedem Fall beinhaltet und die aus den durch die digitale Transformation hervorgerufenen Veränderungen in Technologie und Gesellschaft resultieren.

Zu diesen Kernelementen gehören u.a.

  • Wertschätzung und Vertrauen als zentrale Werte der FĂĽhrung
  • Demokratisierung von Entscheidungen und deren Findung in Netzwerken
  • Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fĂĽr die Mitarbeitenden
  • Fokus auf Agilität und Flexibilität
  • Technologien und deren Nutzung als zentrale Säule der FĂĽhrung

Davon ausgehend kann Digital Leadership folgendermaĂźen definiert werden:

Digital Leadership ist Führung über Medien, die die Möglichkeit der virtuellen Zusammenarbeit und der Online-Kommunikation professionell für die Steuerung von Organisationen nutzt, agile, zielführende Führungsprozesse mit entsprechender medialer Tool-Unterstützung zur Erreichung der Organisationsziele ermöglicht, die hierfür nötige IT-Infrastruktur schfft und Mitarbeitende und Teams in die Lage versetzt, ihre Aufgaben selbstverantwortlich und medienkompetent zu gestalten, sich medial zu vernetzen und vertrauensvoll auszutauschen sowie sich weiterzuentwickeln.

(Prof. Dr. Elke Berninger-Schäfer in Digital Leadership 2019, S. 76)

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CAI® Leader

Digitale Tools für moderne Führung, Teamprozesse und kreative Lösungswege.

CAI® Leader ab 29,95 â‚¬ je Monat
(Preis zzgl. Umsatzsteuer)

Neu: reduzierter Jahrestarif mit 2 Freimonaten

Vielfältige Tools plus 1 Format:
âž” Mitarbeitendengespräch

​​​​​​​Zusätzliche Formate wählbar ab CAI® Leader Medium:
âž” Situation Room
âž” Design Thinking
âž” Value Proposition Canvas
âž” Retrospektive
âž” Teamdevelopment
âž” â€‹â€‹â€‹â€‹â€‹â€‹â€‹Konfliktmanagement

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